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（二）创新机制 1、优胜劣汰的用工机制

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在改革实践中充分认识到造成国有企业陷入困境的原因很多，而最根本的是受传统思想的禁锢，内部机制不适应市场经济的要求，最根本的工作就是把市场竞争机制引入企业，面向市场转换机制。

 

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